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【2024年冬季賞与】過去最高を更新!民間企業の平均支給額は89.1万円に

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こんにちは!今回は、厚生労働省が発表した2024年(令和6年)の冬季賞与(ボーナス)の調査結果についてご紹介します。景気回復の兆しが見える中、働く皆さんの関心も高いトピックだと思います。

目次

🔍 調査結果のポイント

1. 過去最高を記録した支給額

今回の冬季賞与の平均支給額は891,460円で、前年と比べて41,915円(4.93%)増加しました。これは調査開始以来の最高額です!働く人々の収入増加が見られる良い傾向といえそうです。

2. 業種別の支給状況

特に注目される業種別の結果をピックアップしてみましょう:

  • 自動車産業:103.8万円で最高額を記録
  • 化学産業:98.1万円で2位
  • 鉄鋼業:98.2万円で3位

一方で、サービス業(59.6万円)や卸・小売業(63.8万円)は、相対的に低い水準となっています。

💡 今年の特徴

  1. 高水準の要求額
    • 平均要求額は933,804円
    • 前年比51,687円(5.86%)増
  2. 業界による格差
    • 製造業を中心に高水準の支給
    • サービス産業との差が依然として存在

📊 労使交渉の動向

今回の調査対象は、以下の条件を満たす324社です:

  • 資本金10億円以上
  • 従業員1,000人以上
  • 労働組合がある企業

🤔 これからの展望

賃金上昇の動きは、日本経済の回復と持続的な成長にとって重要な指標となります。特に:

  1. インフレ対策としての実質賃金の確保
  2. 消費活性化への期待
  3. 働き方改革との連動

まとめ

2024年冬の賞与は、多くの企業で前年を上回る結果となりました。ただし、業種間での格差は依然として存在しています。今後も、経済状況や企業業績の動向を注視していく必要がありそうです。

皆さんの会社ではいかがでしたか?ぜひ、平均値と比較してみてください。

#冬季賞与 #ボーナス #給与 #雇用 #企業業績 #2024年経済

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