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2025年12月13日
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【2026年10月施行】採用活動でのセクハラ防止が義務化。プラチナえるぼし基準も改正へ｜厚労省・省令改正のポイント
2025年12月13日
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【2026年10月施行】カスハラ対策義務化で求人不受理も対象に。労働施策総合推進法改正に伴う政令整備のポイント
2025年12月13日
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【2027年1月施行】労働安全衛生規則改正で個人事業主の災害報告が義務化へ。特定注文者・中小企業に新たな対応責任
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